tipologia erogazione corsi e requisiti

SULLA BASE DEI VOSTRI REQUISITI PROFESSIONALI E DEI VOSTRI OBIETTIVI,
SAPREMO INDICARVI LA TIPOLOGIA DI CORSI PIU’ INDICATA PER LE VOSTRE ESIGENZE


REQUISITI FONFO FOR.TE.

La partecipazione al fondo è gratuita e consentirà alle aziende di beneficiare di formazione finanziata rivolta ai dipendenti, anche per quanto concerne i corsi previsti dal D.Lgs 81/08 in materia di sicurezza.

L’iscrizione al Fondo è effettuata dal consulente paghe: è sufficiente infatti spuntare la voce FITE nella sezione “Posizione Contributiva”. A seguito di questa operazione l’azienda potrà richiedere al consulente paghe il documento (Cassetto previdenziale) da cui si evincerà che la procedura di iscrizione è stata attivata.

 

  • minimo 4 partecipanti a registro per attivare un modulo formativo
  • i moduli prevedono un monte ore variabile concordato con le aziende
  • i partecipanti devono essere dipendenti per cui l’azienda versa al Fondo For.Te
  • i partecipanti possono essere anche di aziende diverse, purché le aziende di appartenenza siano tutte iscritte a For.Te
  • ci riferiamo per le ore disponibili ad oggi ad aziende del comparto CTS ubicate in Trentino Alto Adige
  • sono ammessi uditori (es. i titolari che non possono essere iscritti ufficialmente a registro)
  • a fine modulo 3 persone devono risultare formate (aver frequentato almeno il 70 % delle ore di modulo)
  • ad ogni lezione devono essere presenti almeno 3 persone, altrimenti si sposta la lezione
  • la formazione può essere fatta in presenza (aula/laboratorio) o a distanza (formazione a distanza sincrona)
  • possibilità di attivare delega a società per la docenza (da valutare e con richiesta di autorizzazione al Fondo)
  • lezioni a calendario caricate preventivamente sulla piattaforma del Fondo (almeno una settimana prima)
  • attività formativa soggetta a controlli da parte del Fondo

REQUISITI PROGETTI FSE (QUADRO)

I progetti relativi alla formazione continua sono finalizzati all’accrescimento delle competenze della forza lavoro occupata nel territorio provinciale. Progetti realizzati nell’ambito del Programma operativo FSE 2014 – 2020 della Provincia autonoma di Bolzano, con il cofinanziamento dell’Unione europea – Fondo sociale europeo, dello Stato italiano e della Provincia autonoma di Bolzano.

Il sostegno sarà diretto ad azioni di formazione con lo scopo di rafforzare o aumentare competenze, conoscenze e abilità tecnico-specifiche dei lavoratori in relazione alle esigenze di innovazione, in modo tale da valorizzare al massimo i punti di forza dell’azienda. Non va certamente sottovalutato anche l’effetto trasversale delle azioni formative proposte, che avranno l’implicito effetto di consolidare legami, relazioni e capacità di interagire, di interconnettere il proprio lavoro con quello degli altri lavoratori all’interno dell’organizzazione generale di appartenenza.

  • minimo 6 massimo 8 partecipanti a registro per attivare un modulo formativo
  • ogni modulo prevede una durata standard di 16 ore di formazione
  • i partecipanti possono essere i dipendenti ma anche titolari e soci attivi dell’azienda, collaboratori a progetto, lavoratori autonomi e liberi professionisti. Devono essere professionisti operativi in provincia di Bolzano.
  • le imprese beneficiarie devono avere la sede operativa in provincia di Bolzano (Imprese iscritte alla Camera di Commercio – Enti del Terzo Settore – Associazioni riconosciute e Fondazioni – Imprese familiari – Lavoratori autonomi e liberi professionisti – Associazioni di liberi professionisti)
  • non sono ammessi uditori
  • a fine modulo tutti devono risultare formati (pena la riparametrazione del finanziamento).
  • la formazione può essere fatta in presenza (aula/laboratorio) o a distanza (deroga per emergenza sanitaria)
  • la formazione in presenza non può essere fatta presso i locali dell’azienda beneficiaria
  • esclusa la delega
  • lezioni a calendario caricate preventivamente sulla piattaforma FSE
  • attività formativa soggetta a controlli da parte dell’FSE

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